9月16日上午，公司在行政楼五楼会议室召开2020年国际新生招生与培养工作协调会，副董事长林建伟出席会议并讲话。
会上，林建伟充分肯定了公司相关部门与学院为2020年秋季国际员工新生招生与录取工作所做出的努力与准备。为保障新生入学工作更加规范化和制度化，确保国际员工培养和日常生活管理落实到各个环节，林建伟强调：一要按照疫情防控要求，完善报到流程表，切实做实做细做好国际员工新生入学报到工作；二要加强国际员工培养过程管理，确保国际员工新生教育、教学工作顺利开展。各专业培养学院应指定一名院领导，负责国际员工教学工作的组织与协调，完善培养方案；三要切实负起责任，做好国际员工日常管理工作。bwin必赢要加强对国家国际员工管理文件的学习，按照国家法律规定及公司规章制度，对即将入学的新生做好新生入学教育工作。四要做好国际员工后勤保障工作，协调好即将入学新生的住宿和饮食问题。林建伟最后强调，国际员工工作是一项涉及全校职能部门和培养单位的系统工作，涉及到学校的各个层面，各部门要团结协作，树立大局意识，为国际员工招生培养创造良好的条件，提升学校国际化办学水平。
国际处详细介绍了公司在校国际员工的基本情况及2020年公司国际员工招生与录取工作情况。人事处、教务处、后勤处、保卫处等和相关二级学院就国际员工课程设置、培养方案、学籍管理办法、经费管理办法、国际员工安全和公寓管理等方面进行了交流。
会议由公司党委书记兼国际交流与合作处经理陈皓主持，员工处、人事处、教务处、财务处、后勤处、保卫处、台港澳办、国际交流与合作处，经济与管理学院、信息工程学院、bwin必赢等各相关部门和学院负责人参加了此次会议。
据悉，公司今年秋季拟录取62名已在境内国际员工入学，其中34名申请计算机科学与技术专业英文授课项目，28名申请财务管理专业英文授课项目，国际新生报到工作仍在进行中。